گزارش کارآموزی در سازمان تامین اجتماعی

این گزارش کارآموزی با فرمت Word بوده و قابل ویرایش است همچنین آماده پرینت می باشد

موضوع : گزارش کارآموزی تامین اجتماعی

منابع سازمان : با توجه به اين كه جريانهاي در آمدي سازمان از سطح اشتغال ، سطح دستمزدها ونيز حجم سرمايه گذاريهاي جديد ( به ويژه سرمايه گذاريهاي دولت ) پيروي مي كند وبا عنايت به اين كه مولفه هاي در آمدي سازمان به شدت تحت تاثير فراگير شرايط عمومي اقتصاد كشور قرار دارند ، در نتيجه ، بهبود نسبي شرايط اقتصادي به همراه تلاش گسترده همكاران بخش بيمه اي به ويژه كار كنان عزيز شاغل در شعب سازمان سبب شد تا طي سال 78 در رابطه با مهمترين عامل شكل دهنده در آمد سازمان يعني وصول حق بيمه بالغ بر 018 ،9 ميليارد در آمد براي سازمان كسب گردد . اين ميزان در آمد بيانگر رشدي معادل 7/32 در صد نسبت به سال 77 مي باشد . اين رقم در بود جه ابلاغي سال 79 بالغ بر 540 ،10 ميليارد ريال پيش بيني شده است . مجموعه منابع سازمان وشركتهاي تحت پوشش آن در سال 79 مبلغ 012 ،20 ميليارد ريال مي باشد .

مصارف سازمان : مصارف سازمان در بخش بيمه اي ( در قالب كمكهاي كوتاه مدت وتعهدات بلند مدت يعني پرداخت حق باز نشستگي ها ، حق عائله مندي و...) در سال 78 بالغ بر 899 ،4 ميليارد ريال بوده كه نسبت به سال 77 نشانگر رشدي معادل 5/27 در صد مي باشد . همچنين سازمان براي ارائه خدمات در ماني به بيمه شدگان عزيز وافراد تحت پوشش آنها ، در سال 78 هزينه اي بالغ بر 447 ،2 ميليارد ريال را تقبل نموده كه نسبت به سال 77 از رشدي معادل 5/18 در صد بر خوردار بوده است . كل مصارف مربوط به كمكها وتعهدات قانوني ( بازنشستگي و...) ودر مان در بودجه مصوب سال 79 بالغ بر 679 ،9 ميليارد ريال مي باشد در همين سال مبلغ 545 ،2 ميليارد ريال پيش بيني سرمايه گذاري هاي جديد سازمان شده است . در سال 79 مصارف شركتهاي تحت پوشش سازمان مبلغ 170 ،7 ميليارد ريال مي باشد كه با احتساب اين رقم مجموعه مصارف سازمان وشركتها ي تحت پوشش آن به مبلغ 012 ،20 ميليارد ريال در سال 79 بالغ خواهد شد .

تعداد بيمه شدگان : جمعيت تحت پوشش بيمه سازمان در سال 78 با رشد اندكي نسبت به سال 77 به حدود 6 ميليون خانوار بالغ گرديد كه با احتساب اعضاي خانواده آنها مجموعا جامعه بيمه شده تحت پوشش سازمان قريب به 26 ميليون نفر مي باشند .نرخ پايين رشد تعداد بيمه شدگان سازمان عليرغم آنكه منجر به كاهش نسبت بيمه شدگان به مستمري بگيران شده وخواهد شد ( اين نسبت از 3/24 % در سال 57 به 9/8 % در سال 78 كاهش يافته است ) واستمرار آن براي منابع ومصارف سازمان بحران آفرين است ، اما توجه به اين كخ نسبت بيمه شدگان اصلي سازمان به كل جمعيت شاغل شهري به حدود 65 در صد بالغ شده است ، نشان از نزديكي به مرزنهايي پوشش جمعيت مشمول در اين زمينه دارد وافزايش معني دار آن در شرايط موجود از عهده اين سازمان خارج بوده ودر گرو ايجاد فرصتهاي جديد شغلي بالا براي رفع معضل بيكاري گسترده نيروي كار جهت حدود 3 ميايون نفر نيروي آماده به كار كشور است ، در اين صورت متوان اميدوار بود كه از طريق ايجاد رشد وتوسعه پايدار پوشش كاملتر بيمه اي فراهم گردد .

مستمري بگيران : در راستاي حفظ عزت وصيانت نفس وتامين نيازهاي زندگي عزيزان مستمري بگير سازمان كه در سال 78 پيش بيني از 697 هزار خانوار بوده اند ، بالغ بر 628 ، 4 ميليارد ريال در قالب تعهدات بلند مدت ( مستمري باز نشستگي ، مستمري بازماندگان ، مستمري از كار افتادگي ) پرداخت شده است . سازمان با پيش بيني اعتباري بالغ بر 119 ،6 ميليارد ريال در بودجه سال 79 كه نشانگر رشدي معادل 2/32 در صد نسبت به سال 78 است ومتوسط حقوق باز نشستگي به مبلغ 300 ، 795 ريال در ماه وحقوق از كار افتادگي به مبلغ 350 ، 667 ريال در ماه ، سعي دارد تا رضايت مندي مستمري بگيران خود را افزايش دهد . همچنين سازمان براي افزايش رفاه مستمري بگيران خود اقدام به اصلاح وافزايش حق عائله مندي از مبلغ 400 ،50 ريال به 000 ، 146 ريال بطور ماهانه واصلاح وافزايش حق اولاد از مبلغ 080 ،10 ريال بطور ماهانه در سال 77 به ميزان 880 ،32 ريال در سال 79 براي هر اولاد نموده است . علاوه بر اين موارد ، سازمان با بر پايي ستادبن جهت تامين كالا برگ به ارزش 000، 36 ريال در هر سال براي هر نفر مستمري بگير وتامين كالاهاي يارانه اي واساسي براي آنها به كمك تعاوني شهر وروستا ، گام مهمي در جهت رضايت مندي اين عزيزان برداشته است .

تعداد كار فرمايان : سازمان تامين اجتماعي در سال 78 تعداد 811 هزار واحد كار فرمايي را تحت پوشش بيمه اي خود داشته كه با بر نامه اي گسترده تلاش دارد تا در سال 79 اين تعداد را به 867 هزار واحد كار فرمايي برساند ، كه نتيجه آن افزايش وصوليها وتعداد بيمه شدگان تحت پوشش سازمان خواهد بود .

گزارش کارآموزی تامین اجتماعی پروژه کارورزی با موضوع سازمان تأمین اجتماعی كارآموزي در مورد يك اداره تامين اجتماعي شركت تا مین اجتماعی

فهرست مطالب

مقدمه

راهبردها وخط مشي ها

جداول كلان بودجه

جدول در آمدهاي بيمه اي

راهبردهاي امور بيمه گري در بخش مصارف

راهبردهاي بخش درمان

راهبردهاي امور فرهنگي واجتماعي

راهبردهاوخط مشي هاي بخش اداري ومالي

تعاريف بيمه شده ـ خانواده بيمه شده ـ كارگاه ـ كارفرما و...

منابع در آمد ـ ماخذ احتساب حق بيمه ونحوه وصول آن

مقررات مالي

تخلفات ـ مقررات كيفري

آيين نامه اجرايي قانون اصلاح بند ( ب ) وتبصره 3 ماده 4 قانون تامين اجتماعي

آيين نامه نرخ وماخذ حق بيمه حوادث ناشي از كار ارتباع كشورهاي ملحق شده به مقادله نامه شماره 19 سازمان بين المللي كار

فهرست عناوين پروژه هاي تحقيقاتي وپژوهشي